Subpage under development, new version coming soon!
Thema: Sokker- nadchodzą duże zmiany!
Wtedy wyskoczyłaby kolejna paczka zabijaków która uważałaby to za niesprawiedliwe nie godząc się z tym jak im policzyło oczekiwania :)
Ale luz. Nie dyskutuję już!
Ale luz. Nie dyskutuję już!
Wyciąganie kasy z rynku wcale nie jest tutaj niewiadomo jakie, potrwa nie wiem, 2-3 sezony, później wpływ tej reformy na wyciąganie kasy z rynku będzie śladowy.
Głównym problemem (moja subiektywna opinia) jest teraz formularz.
Tak, to że piłkarze mogą być tak starzy to absurd. Najlepiej, jakby reforma ich odchodzenia na emeryturę przebiegła równolegle, zwłaszcza, jeśli mają być kiedyś powiązane.
Głównym problemem (moja subiektywna opinia) jest teraz formularz.
Tak, to że piłkarze mogą być tak starzy to absurd. Najlepiej, jakby reforma ich odchodzenia na emeryturę przebiegła równolegle, zwłaszcza, jeśli mają być kiedyś powiązane.
Spoko ja mam nadzieję, że dostrzegasz tę dyskretną różnice między 99% a 100%, która jest kluczowa być albo nie być.
Dostrzegam. Ale nie uważam tego za problem, zwłaszcza w przyszłościowym funkcjonowaniu tego systemu z nowym pokoleniem trenerów.
Chcieliśmy wybrać coś pomiędzy losowością a oczekiwaniami. A nie "tak, albo tak".
Mam nadzieję że dostanę staty od deva. Chciałbym je zaprezentować, pokażą one proporcje.
(Edith war hier)
Chcieliśmy wybrać coś pomiędzy losowością a oczekiwaniami. A nie "tak, albo tak".
Mam nadzieję że dostanę staty od deva. Chciałbym je zaprezentować, pokażą one proporcje.
(Edith war hier)
Okej ja mam inne zdanie i ostatnie pytanie: czy jest faktycznie próg wiekowy 100% pewności, że trener nie odejdzie przy spełnieniu 100% oczekiwań? I jeśli jest to jaki?
Tylko na początku, zaraz po 60-tce. Szybko dość wkracza już 1%, później 2%, 3%. Jednocześnie dla total failure procent szansy pojawia się wcześniej i rośnie dużo szybciej do wyższej granicy.
a jak to jest z tą górną granicą ? dla 70-latka jest to 70% bez względu na oczekiwania ? i wszyscy trenerzy po 70-tce mają te 70% szans na odejście ?
Nie. 70 lat to taki punkt w którym dla każdego z oczekiwań osiągany jest maks, ale ten maks dla każdego z nich jest inny. Wspominałem o tym parę stron wcześniej.
- great success ma maks wynoszący 50% (rzut monetą)
- above expectations -> 60%
- goal achieved -> 70%
- below expectations -> 80%
- total failure -> 90%
Z tym, że im gorszy poziom oczekiwań, tym szybciej można dobić tę maks granicę, jeszcze przed 70tką.
- great success ma maks wynoszący 50% (rzut monetą)
- above expectations -> 60%
- goal achieved -> 70%
- below expectations -> 80%
- total failure -> 90%
Z tym, że im gorszy poziom oczekiwań, tym szybciej można dobić tę maks granicę, jeszcze przed 70tką.
No twój 117 latek zamiast wylądować na geriatrii, to ma się dobrze i pełen wigoru trenuje dalej haha
gadałem z nim i powiedział mi ,że na lekach czuje się jakby znowu miał 90 lat :D
czyli trzeba się przyzwyczaić do roszady w ekipie trenerskiej.
To jest jednak bolesne/złe/irytujące (niepotrzebne skreślić), gdy masz dwa zespoły oba spełniły wymagania 100% w jednym odchodzi nieziem 69 lat a w drugim zostają nieziemy 98 ,107 i 117. Nie powinno tak być, że jeden zespół ma minus 30M a drugi powinnien mieć minus -90M a zostaje bez zmian (przyjmując koszt nieziema to 30M). Inne aspekty powinny decydować o takich kosztach/zmianach niż zwykła losowość. Logicznie byłoby zostawić 69 a wywalić trzech pozostałych.
Ja takie sytuacje niezależnie od tłumaczenia, że system będzie działał lepiej w przyszłości (co jest prawodpodobne) oceniam jako błędy osób taki system wprowadzających.
To jest jednak bolesne/złe/irytujące (niepotrzebne skreślić), gdy masz dwa zespoły oba spełniły wymagania 100% w jednym odchodzi nieziem 69 lat a w drugim zostają nieziemy 98 ,107 i 117. Nie powinno tak być, że jeden zespół ma minus 30M a drugi powinnien mieć minus -90M a zostaje bez zmian (przyjmując koszt nieziema to 30M). Inne aspekty powinny decydować o takich kosztach/zmianach niż zwykła losowość. Logicznie byłoby zostawić 69 a wywalić trzech pozostałych.
Ja takie sytuacje niezależnie od tłumaczenia, że system będzie działał lepiej w przyszłości (co jest prawodpodobne) oceniam jako błędy osób taki system wprowadzających.
Geston, a nie jest to troszkę chore by podwiązywać oczekiwania z odejściami ? , nie mówię akurat o mnie , ale daje przykład drużyna jakimś cudem awansuje do e klasy , jest w tej e klasie słaba , nie daje rady i co w nagrodę spada z ligi , a w bonusie dostaje odejście trenera ?? , czy e tym wypadku opłaca się grać o wynik ?czy sobie pykac na spokojnie w niższych ligach i mieć święty spokój?!!
Ja takie sytuacje niezależnie od tłumaczenia, że system będzie działał lepiej w przyszłości (co jest prawodpodobne) oceniam jako błędy osób taki system wprowadzających.
No nie jest to rozwiązanie idealne. No ale nie będę się powtarzał, że moim zdaniem formularz powinien być też przebudowany, bo co z tego, że to napiszę. Nie został, nie jestem z tego powodu zadowolony.
No nie jest to rozwiązanie idealne. No ale nie będę się powtarzał, że moim zdaniem formularz powinien być też przebudowany, bo co z tego, że to napiszę. Nie został, nie jestem z tego powodu zadowolony.
drużyna jakimś cudem awansuje do e klasy , jest w tej e klasie słaba , nie daje rady i co w nagrodę spada z ligi , a w bonusie dostaje odejście trenera
Jeśli jakaś drużyna awansuje do wyższej ligi i na poziom tej ligi jest słaba, to po pierwsze - na losowanie emerytury wpływa ocena poprzedniego sezonu - więc skoro awansował, to raczej miał wyższy poziom spełnienia oczekiwań niż niższy. A po drugie, jak jest tak słaby, to ma najpewniej oczekiwania dzielnej walki o jakiekolwiek punkty = nawet spadek nie musi go karać złym poziomem spełnienia oczekiwań. Więc jeśli odpuścisz, bo "lepiej mieć święty spokój", to już sezon wcześniej Cię pokara, nie dasz sobie nawet szansy.
Jeśli jakaś drużyna awansuje do wyższej ligi i na poziom tej ligi jest słaba, to po pierwsze - na losowanie emerytury wpływa ocena poprzedniego sezonu - więc skoro awansował, to raczej miał wyższy poziom spełnienia oczekiwań niż niższy. A po drugie, jak jest tak słaby, to ma najpewniej oczekiwania dzielnej walki o jakiekolwiek punkty = nawet spadek nie musi go karać złym poziomem spełnienia oczekiwań. Więc jeśli odpuścisz, bo "lepiej mieć święty spokój", to już sezon wcześniej Cię pokara, nie dasz sobie nawet szansy.